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“肉聯(lián)老師傅”系列肉制品本著回歸自然、綠色健康的理念，重新找回三十年前的老感覺為目標(biāo)。?該系列產(chǎn)品不添加防腐劑及添加劑，以追求綠色健康為宗旨。讓廣大消費(fèi)者能夠享受到真正放心健康的肉制品為使命。為員工創(chuàng)造幸福生活為己任。為人類的健康而?努力奮斗終生！?佳木斯市羽琨食品有限公司企業(yè)文化?企業(yè)使命?：?為百姓吃上真正放心健康的食品而努力，讓中國(guó)的食品走向世界。?使命宣言：?為客戶：生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，把利益讓給客戶。?為同仁：幫助更多的員工同仁富裕起來，實(shí)現(xiàn)車房夢(mèng)想。?為高管：提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，幫助高管成為老板。?為社會(huì)：為和諧社會(huì)培養(yǎng)更多的人才。?企業(yè)愿景：?到2021年企業(yè)規(guī)模達(dá)到以下目標(biāo):?1,企業(yè)員工人數(shù)達(dá)到300人以上。?2營(yíng)業(yè)收入達(dá)到8000萬，利潤(rùn)收入500萬。?3固定資產(chǎn)達(dá)到3000萬，無形資產(chǎn)5000萬。?4培養(yǎng)主管5人，培養(yǎng)預(yù)備主管4人。?5培養(yǎng)經(jīng)理3人，培養(yǎng)預(yù)備經(jīng)理2人。?6培養(yǎng)股東10人，培養(yǎng)預(yù)備股東5人。?7培養(yǎng)年薪30萬的員工1人，年薪20萬的員工2-4人，年薪10萬的員工10人以上。?企業(yè)宗旨：?以人為本、綠色健康、回歸自然。?價(jià)值觀；誠信、奉獻(xiàn)、責(zé)任、合作、共贏、感恩。?經(jīng)營(yíng)理念；以人為本、誠信為根。以質(zhì)量贏得市場(chǎng)，用服務(wù)感動(dòng)客戶。?創(chuàng)業(yè)理念；無業(yè)可守，就必須創(chuàng)業(yè)。?行動(dòng)理念；能行動(dòng)就立刻行動(dòng)。主動(dòng)戰(zhàn)勝被動(dòng)，速度贏得時(shí)間。?作風(fēng)理念；不要把事情耽誤在自己身上。?工作理念；用心遠(yuǎn)比技能更重要。?團(tuán)隊(duì)理念；幫助他人，成就自己。?節(jié)約理念；節(jié)約的就是純利。?營(yíng)銷理念；不是為賺錢而推銷產(chǎn)品，而是讓客戶享受真正的服務(wù)。?服務(wù)理念；沒有服務(wù)就沒有銷售，服務(wù)的本身就是銷售。?品質(zhì)理念；人品做產(chǎn)品，產(chǎn)品看人品。?推廣理念；把好的產(chǎn)品用愛心推廣給客戶。?品牌理念；百年傳承、回歸自然。?競(jìng)爭(zhēng)理念；沒有競(jìng)爭(zhēng)，就沒有提高。?發(fā)展理念；以人為本、共同進(jìn)步。?生存理念；居安思危，自強(qiáng)不息。?執(zhí)行理念；沒有條件、沒有借口。?用人理念；******人才是免費(fèi)，平庸之人***昂貴。?薪資理念；有成果，才有報(bào)酬。無成果的報(bào)酬是恥辱。?成長(zhǎng)理念；磨難就是成長(zhǎng)的階梯。沒有不公平的待遇，只有不公平的本領(lǐng)。沒有不公平本領(lǐng)，只有不公平的成長(zhǎng)。
